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【人力资源岗】




基本信息:

招聘类别:社会招聘

工作性质:全职

薪资范围:面议

招聘人数:1

发布时间:2019-04-11

截止时间:2019-06-30

工作地点:天津

公司:半岛官方网站(中国)责任有限公司

职位描述:

职责描述:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率;
2、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
3、制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用; 
4、落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通相关工作;
5、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见。

任职要求:
1、研究生及以上学历,管理类、经济类相关专业优先;
2、熟知人力资源的六大模块并喜爱人力资源工作;
3、具备较强的文字能力、沟通能力、协调能力,身心健康,具备良好的抗压能力;
4、执行力强,除岗位职责规定的工作职责外,能高效完成上级领导交办的其他工作;
5、遵纪守法,踏实认真,责任心强,团队合作精神,有良好的服务意识;
6、特别优秀者条件可适度放宽。

联系方式:

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