职责描述：
1、制定行政管理工作的相关制度与体系；
2、制定公司行政管理工作计划及预算计划；
3、负责公司文秘工作，包括公文流转、证照管理、印章管理、保密文件管理等；
4、负责公司重点工作任务的管理和督办；
5、负责公司各类会议、活动的组织管理工作，做好会议记录及有关接待工作（包括场地租用、来访人员住宿、餐饮安排等）；
6、负责日常办公中必要的车票预订、车辆安排等工作；
7、负责公司内部档案管理工作；
8、对接上级单位及外部供应商，做好行政办公管理的相关工作；
9、负责公司安全生产管理、值班管理，对接上级主管部门并做好迎检工作；
10、统一协调公司后勤保障事宜；
11、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的文字能力、沟通能力、协调能力，身心健康，具备良好的抗压能力；
3、执行力强，除岗位职责规定的工作职责外，能高效完成上级领导交办的其他工作；
4、遵纪守法，踏实认真，责任心强，团队合作精神，有良好的服务意识；
5、特别优秀者条件可适度放宽。
